フレッサインでは、一人ひとりの目指すべきキャリアプランに応じた、充実の研修制度をご用意しています。
未経験でも無理なくスキルが身につく教育体制をはじめ、正社員登用のチャンスも用意され、あなたのやる気をサポートします。

各フレッサインから一名ずつ選ばれたパートナー社員が月に一回集まり、業務の中から出てきた課題やお客様の声をピックアップして話し合う委員会です。他のフレッサインでの良い取り組みも共有され、チェーン全体で導入可能かどうか議論されます。今まで多くの取り組みがこのCS向上委員会で紹介され、チェーン全体に広まってゆきました。また、他のフレッサインで働くパートナー社員同士の貴重な交流の場となっています。